A vállalkozásom háttérmunkájának nagy részét ma egy AI-ügynökökből álló csapat végzi. Nem egyetlen általános asszisztensem van, hanem szakosodott ügynökök, akik mindegyike egy jól körülhatárolt munkát visz.
A csapat élén egy koordinátor ügynök áll, Grok Leader. Ő osztja ki a feladatokat, ő fogja össze az eredményeket, és ő jelzi nekem, ha döntenem kell. Ami kifelé megy, legyen az e-mail, poszt vagy hívás, az csak az én jóváhagyásommal indul el.
Egy asszisztens, aki mindent csinál, előbb-utóbb mindent csak félig csinál. A szakosodott ügynökök mindegyike a saját feladatához kapja meg a hozzáféréseket, az utasításokat és a mintákat, így pontosabban és kiszámíthatóbban dolgozik.
Az én szerepem a döntés és a jóváhagyás. A kiszervezett munka az ügynököknél van, a felelősség nálam marad.
Grok Leader a csapat vezetője. Fogadja a kéréseimet, szétosztja a munkát az ügynökök és az alügynökei között, ellenőrzi az eredményt, és egy helyen jelenti, mi készült el és mire vár jóváhagyás.
A csapat egy része már egy új, összehangolt felállásban is dolgozik. Ennek élén a Fő Ügynök áll, alatta egy-egy ügynök viszi a kommunikációt, a tartalomgyártást, a kutatást és a projektek követését. Így a Communication, a Content, a Research és a Project Manager ügynök ugyanabból a közös tudásból dolgozik, és egymásnak is át tudják adni a munkát.
FIGYELEM
Egyik ügynök sem küld e-mailt, nem posztol, nem keres meg senkit és nem indít hívást a jóváhagyásom nélkül. Az ügynökök előkészítenek, vázlatot írnak és jeleznek, a kimenő lépésekről mindig én döntök.
Reggel a koordinátortól kapok egy összefoglalót arról, mi érkezett be és mi vár jóváhagyásra. Napközben az ügynökök a saját területükön dolgoznak, a kész vázlatokat és javaslatokat pedig egy helyen nézem át. Amit jóváhagyok, az megy tovább, amit nem, azt az ügynök átdolgozza.
A csapat munkájának egy részével te is találkozol. Andrással az időpontfoglaló oldalamon beszélhetsz, a visszahívási kéréseket pedig az azonnali visszahívási rendszerem fogadja.